Экономико-социологический словарь: словарь
Автор:
Год издания: 2013
Издательство: Белорусская наука
Научный редактор:
Соколова Г.Н.
Составитель:
Кобяк О.В., Соколова Г.Н.
Объем (стр.):
616
Постраничный просмотр для данной книги Вам недоступен.
Оплатить доступ к режиму онлайн-чтения.
Предлагается словарь по экономической социологии и смежным отраслям социологического знания – социологии труда, промышленной социологии, социологии профессий. Социология бизнеса, предпринимательства, инноваций и менеджмента отражают новые направления в контексте как экономической социологии, так и социологии труда. Социология народонаселения, города, села, гендерная, возраста и геронтосоциология определяют демографическое направление в экономической социологии.
Содержательная новизна словаря состоит в проработке названных отраслей социологического знания в плане определения их объекта, предмета и системы базовых понятий, заданных в русле основных социальноэкономических законов.
Адресуется научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам гуманитарных и экономических специальностей, общественности стран СНГ.
Содержательная новизна словаря состоит в проработке названных отраслей социологического знания в плане определения их объекта, предмета и системы базовых понятий, заданных в русле основных социальноэкономических законов.
Адресуется научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам гуманитарных и экономических специальностей, общественности стран СНГ.
| Предисловие | 14 |
| Автоматизация как социальный процесс | 17 |
| Автоматизация производства | 18 |
| Автоматизированные системы управления (АСУ) | 19 |
| Агрогородок | 19 |
| Агропромышленный комплекс (АПК) | 21 |
| Адаптация профессиональная | 21 |
| Адаптация социальная | 22 |
| Анализ дисперсионный | 23 |
| Анализ документов | 25 |
| Анализ кластерный | 25 |
| Анализ корреляционный | 27 |
| Анализ регрессионный | 28 |
| Анализ системный | 30 |
| Анализ социологический | 31 |
| Анализ статистический многомерный | 33 |
| Анализ структурно-функциональный | 36 |
| Анализ факторный | 39 |
| Анализа хозяйственной деятельности предприятия концепция | 41 |
| Анкета социологическая | 45 |
| Анкетирование | 45 |
| Аномия | 45 |
| Ассоциация социологическая международная | 47 |
| Аттестация кадров | 50 |
| Банк социологической информации | 51 |
| Бедности порог | 51 |
| Бедности социология | 52 |
| Бедности феминизация | 52 |
| Бедность | 54 |
| Бедность абсолютная | 56 |
| Бедность относительная | 56 |
| Безработица как социальный феномен | 57 |
| Безработные | 59 |
| Бизнес | 62 |
| Бизнес малый | 62 |
| Бизнеса социология | 64 |
| Бизнесмен | 64 |
| Бихевиоризм | 64 |
| Бюджет времени | 65 |
| Бюрократия | 65 |
| Валовая добавленная стоимость | 68 |
| Валовой внутренний продукт (ВВП) | 68 |
| Валовой внутренний продукт на стадии производства | 68 |
| Валовой национальный продукт (ВНП) | 69 |
| Венчурная деятельность | 69 |
| Верификация | 69 |
| Возраст нетрудоспособный | 71 |
| Возраст трудоспособный | 72 |
| Возраста социология | 72 |
| Возрастная когорта | 72 |
| Воспроизводство рабочей силы | 73 |
| Воспроизводство социальное | 73 |
| Выборочная совокупность | 73 |
| Выборочной совокупности объем | 74 |
| Выборочной совокупности репрезентативность | 77 |
| Выборочный метод | 80 |
| Гендер | 85 |
| Гендерная социология | 86 |
| Гендерное разделение профессий | 86 |
| Гендерное разделение труда | 87 |
| Гендерные исследования | 89 |
| Генеральная совокупность | 90 |
| Геронтосоциология | 90 |
| Гибкое производство | 93 |
| Гипотез статистическая проверка | 93 |
| Гипотеза | 95 |
| Гипотеза статистическая | 98 |
| Глобализация | 99 |
| Город | 103 |
| Города социальная инфраструктура | 105 |
| Города социальная морфология | 106 |
| Города социология | 107 |
| Города экология | 107 |
| Городского населения социальная стратификация | 109 |
| Городского населения социальный состав | 110 |
| Городское культурное пространство | 110 |
| Городское планирование социального развития | 112 |
| Городской образ жизни | 113 |
| Группа социальная | 115 |
| Данные социологического исследования | 116 |
| Данных матрица | 117 |
| Девиация | 118 |
| Деиндустриализация | 118 |
| Действия социального концепция | 118 |
| Деловые игры | 120 |
| Демографическая политика | 121 |
| Демографические установки | 123 |
| Демографический взрыв | 124 |
| Демографический переход | 125 |
| Демографический сценарий | 125 |
| Демографическое поведение | 127 |
| Демография | 129 |
| Детерминизм технологический | 129 |
| Детерминизм экономический | 130 |
| Деятельность | 130 |
| Диагностика социальная | 131 |
| Дистанция социальная | 132 |
| Дисфункция социального института | 133 |
| Дисциплина | 133 |
| Дисциплина технологическая | 133 |
| Дисциплина трудовая | 134 |
| Добровольная крестьянская кооперация | 136 |
| Документ | 138 |
| Домохозяйство | 138 |
| Достоверность результатов социологического исследования | 138 |
| Единица наблюдения | 139 |
| Жизненный цикл | 140 |
| Жизни образ | 140 |
| Жизни уровень и жизни качество | 141 |
| Закон больших чисел | 145 |
| Закон конкуренции | 145 |
| Закон перемены труда | 147 |
| Закон разделения труда | 149 |
| Закон соответствия содержания и характера труда | 150 |
| Закономерность развития культуры труда | 153 |
| Закономерность социальная | 155 |
| Законы народонаселения | 156 |
| Законы социальные | 156 |
| Занятости социальная политика | 158 |
| Занятость | 159 |
| Занятость вторичная | 161 |
| Занятость непостоянная | 163 |
| Занятость нестандартная | 164 |
| Занятость постоянная | 166 |
| Занятость эффективная | 168 |
| Заработная плата | 171 |
| Идентификация социальная | 174 |
| Изобретательства психология | 174 |
| Изобретательство | 176 |
| Инвестиции | 177 |
| Инвестиционная политика | 178 |
| Инвестор | 180 |
| Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП) | 181 |
| Индивид социальный | 181 |
| Индикатор | 181 |
| Индустриализация | 182 |
| Индустриальное общество | 183 |
| Индустриальные отношения | 184 |
| Индустриальный конфликт | 185 |
| Инженерия социальная | 186 |
| Инновации социальные | 186 |
| Инноваций социология | 188 |
| Инновация | 188 |
| Инновационная восприимчивость коллективного хозяйствующего субъекта | 189 |
| Инновационная культура | 192 |
| Инновационный образ мышления | 194 |
| Инновационное поведение | 194 |
| Институт социальный | 195 |
| Институционализация индустриального конфликта | 196 |
| Интеллектуал | 197 |
| Интеллигенция | 198 |
| Интеллигенции люмпенизация | 200 |
| Интерес социальный | 201 |
| Интерес экономический | 203 |
| Информатизация | 203 |
| Инфорсмент в сфере трудовых отношений | 205 |
| Инфраструктура | 207 |
| Капитализм | 208 |
| Карьера | 208 |
| Кейс-стади | 209 |
| Класс социальный | 209 |
| Классы средние | 211 |
| Коллектив трудовой | 215 |
| Коммуникация социальная | 215 |
| Компьютеризация | 219 |
| Конгрессы социологические всемирные | 220 |
| Конкуренция | 223 |
| Конкурентоспособность | 226 |
| Конфликт социальный | 228 |
| Концепция социологическая | 228 |
| Кооперация | 229 |
| Кооперация труда | 229 |
| Корпоративная социальная ответственность | 229 |
| Крестьянский образ жизни | 236 |
| Крестьянство | 238 |
| Критерии (принципы) каузальности | 241 |
| Культура общественного производства | 242 |
| Культура профессиональная | 244 |
| Культура труда | 246 |
| Культура хозяйствования предприятия | 248 |
| Культура экономическая | 248 |
| Культурного отставания закон | 251 |
| Личное подсобное хозяйство (ЛПХ) | 252 |
| Логика экспериментального анализа | 254 |
| Маргинальность | 257 |
| Маркетинг | 258 |
| Менеджер | 261 |
| Менеджмент | 262 |
| Менеджмент инновационный | 262 |
| Менеджмент кадровый | 265 |
| Менеджмента история развития | 267 |
| Менеджмента социология | 268 |
| Меры связи | 268 |
| Метод главных компонент | 271 |
| Метод парных сравнений | 272 |
| Методы множественных сравнений | 272 |
| Механизм социальный | 274 |
| Механизм стимуляционно-мотивационный | 277 |
| Механическая и органическая солидарность | 280 |
| Мобильность профессиональная | 280 |
| Мобильность социальная | 280 |
| Мобильность трудовая | 284 |
| Моделирование социологическое | 287 |
| Моделирование статистическое | 289 |
| Модель | 291 |
| Модерн | 292 |
| Модернизация общества | 292 |
| Мониторинг социологический | 297 |
| Монографическое исследование | 299 |
| Мораль трудовая | 299 |
| Мотивации концепции эволюция | 299 |
| Мотивационно-гигиеническая теория Херцберга | 301 |
| Мотив | 304 |
| Мотивация | 305 |
| Народонаселения социология | 307 |
| Научно-техническая революция (НТР) | 307 |
| Научно-технический прогресс (НТП) | 308 |
| Необихевиоризм | 310 |
| Неотехнократизм | 311 |
| Неофордизм | 311 |
| Новое международное разделение труда | 313 |
| Нормы социальные | 314 |
| Общественное мнение | 316 |
| Общество индустриальное | 320 |
| Общество информационное | 321 |
| Общество постиндустриальное | 323 |
| Общество потребления | 326 |
| Общество традиционное | 328 |
| Общности социально-территориальные | 328 |
| Общность социальная | 328 |
| Объект и предмет социологического исследования | 329 |
| Объем выборки | 329 |
| Объяснение социологическое | 332 |
| Операционализация понятий | 334 |
| Описание социологическое | 335 |
| Организационная культура | 336 |
| Организационное поведение | 338 |
| Организация социальная | 339 |
| Организация труда | 343 |
| Организация труда научная (НОТ) | 343 |
| Ориентации ценностные личности | 343 |
| Ориентация профессиональная | 343 |
| Ориентация социальная | 343 |
| Орудия труда | 343 |
| Отбор профессиональный | 344 |
| Отношение к труду | 344 |
| Отношения производственные | 348 |
| Отношения социально-трудовые | 348 |
| Отношения социальные | 351 |
| Отношения экономические | 352 |
| Отрасль экономики | 352 |
| Отчуждение труда | 352 |
| Оценка социальная | 352 |
| Оценка статистическая | 352 |
| Ошибка репрезентативности | 353 |
| Парадигма социологическая | 356 |
| Перемена труда | 357 |
| Перепись населения | 358 |
| Поведение профессиональное | 358 |
| Поведение социальное | 359 |
| Поведение трудовое | 361 |
| Поведение экономическое | 362 |
| Показатели социальные | 362 |
| Политика демографическая | 362 |
| Политика социальная | 363 |
| Понятие как единица анализа | 363 |
| Постмодерн | 364 |
| Постфордизм | 366 |
| Потребление | 368 |
| Потребности социальные | 368 |
| Предметы труда | 369 |
| Предприниматель | 369 |
| Предпринимательское поведение | 370 |
| Предпринимательской деятельности субъекты и объекты | 372 |
| Предпринимательской деятельности условия | 372 |
| Предпринимательства социология | 373 |
| Предпринимательство | 373 |
| Предпринимательство в сельской местности | 376 |
| Предприятие | 377 |
| Предприятия культура хозяйствования | 379 |
| Предприятия экономическая культура | 382 |
| Предприятия экономическое поведение | 385 |
| Престиж профессий | 386 |
| Престиж социальный | 386 |
| Прибыль | 386 |
| Проблемная ситуация | 387 |
| Прогнозирование социологическое | 389 |
| Прогресс научно-технический | 391 |
| Прогресс социальный | 391 |
| Производительность труда | 391 |
| Производительные силы | 392 |
| Производственные отношения | 392 |
| Производство | 392 |
| Промышленная социология | 393 |
| Промышленно-производственный персонал (ППП) | 393 |
| Промышленность | 395 |
| Противоречие социальное | 396 |
| Профессии социология | 398 |
| Профессиональная мобильность | 398 |
| Профессионалы | 400 |
| Профессия | 401 |
| Процесс социальный | 402 |
| Психология профессии | 403 |
| Психология труда | 403 |
| Рабочая сила | 404 |
| Рабочий класс | 404 |
| Разделение труда | 409 |
| Разделение труда по гендерному признаку | 411 |
| Распределение | 411 |
| Расселение | 412 |
| Рационализаторство | 412 |
| Рационализация | 412 |
| Реальная заработная плата | 413 |
| Революция | 414 |
| Революция научно-техническая | 414 |
| Революция промышленная | 414 |
| Революция социальная | 414 |
| Регулирование | 415 |
| Резервы социальные | 415 |
| Реклама | 416 |
| Рентабельность | 417 |
| Реорганизация общественного производства | 418 |
| Ресоциализация | 418 |
| Респондент | 418 |
| Ресурсы трудовые | 419 |
| Ресурсов трудовых баланс | 419 |
| Референтная группа | 420 |
| Решение управленческое | 420 |
| Роль социальная | 421 |
| Рынка труда сегментация | 421 |
| Рынок труда | 424 |
| Самоуправление | 427 |
| Санкция социальная | 427 |
| Связи социальные | 427 |
| Села социальная инфраструктура | 428 |
| Села социология | 429 |
| Село | 429 |
| Сельские регионы | 432 |
| Сельское социальное пространство | 434 |
| Система социотехническая | 436 |
| Системный анализ | 437 |
| Системный подход | 439 |
| Собственность | 441 |
| Содержание труда и характер труда | 441 |
| Сопряженности таблица | 444 |
| Социализация | 445 |
| Социализм | 445 |
| Социальные сети в системе трудовых отношений | 446 |
| Социальный стереотип | 450 |
| Социальных систем теория | 452 |
| Социология | 455 |
| Социология бедности | 458 |
| Социология бизнеса | 460 |
| Социология возраста | 461 |
| Социология гендерная | 464 |
| Социология города | 467 |
| Социология инноваций | 470 |
| Социология менеджмента | 473 |
| Социология народонаселения | 477 |
| Социология предпринимательства | 482 |
| Социология промышленная | 486 |
| Социология профессии | 490 |
| Социология села | 492 |
| Социология труда | 495 |
| Социология экономическая | 498 |
| Социометрия | 504 |
| Специальные социологические теории | 505 |
| Способ производства | 509 |
| Средства производства | 510 |
| Средства труда | 510 |
| Статистика социальная | 511 |
| Стратификация профессиональная | 513 |
| Стратификация социальная | 515 |
| Стратификация экономическая | 516 |
| Субъект труда | 517 |
| Субъект экономических отношений | 518 |
| Сфера непроизводственная | 521 |
| Сфера производственная | 522 |
| Таблица сопряженности | 523 |
| Творческий характер труда | 523 |
| Творчество | 524 |
| Тейлоризм | 526 |
| Тенденция социальная | 529 |
| Техника | 530 |
| Техницизм и антитехницизм | 531 |
| Технократия | 531 |
| Технологический детерминизм | 531 |
| Технология | 532 |
| Технология социальная | 532 |
| Технофобия | 532 |
| Типологизация теоретическая | 533 |
| Типологизация эмпирическая | 534 |
| Труд | 536 |
| Труда организация | 540 |
| Труда организация научная | 540 |
| Труда социология | 540 |
| Трудовая активность | 541 |
| Трудовой потенциал | 541 |
| Трудовые отношения | 542 |
| Трудоустройства (найма) канал | 544 |
| Удовлетворенность трудом | 549 |
| Управление | 551 |
| Управление в организации | 552 |
| Управление социальное | 552 |
| Управления инструменты | 553 |
| Управленческие отношения | 554 |
| Управляемость | 554 |
| Урбанизация | 555 |
| Условия труда | 557 |
| Фальсификация | 561 |
| Феодализм | 562 |
| Фордизм | 563 |
| Формация общественно-экономическая | 565 |
| Функции и дисфункции институтов | 565 |
| Ценности жизненные | 566 |
| Ценностные ориентации | 567 |
| Человеческий потенциал | 569 |
| Человеческого капитала концепция | 572 |
| Шкала измерительная | 577 |
| Эволюция | 580 |
| Экономика | 580 |
| Экономика неформальная | 580 |
| Экономическая культура | 581 |
| Экономическая культура предприятия | 584 |
| Экономическая социология | 584 |
| Экономические отношения | 584 |
| Экономический интерес | 588 |
| Экономического поведения типы и формы | 591 |
| Экономическое мышление | 594 |
| Экономическое поведение индивида | 597 |
| Экономическое поведение предприятие | 601 |
| Экономическое сознание | 601 |
| Эксперимент социальный | 604 |
| Эксперимент факторный | 606 |
| Экспертиза социологическая | 608 |
| Эффект стереотипизации | 609 |
| Эффективность производства | 612 |
| Эффективность управления | 612 |
| Сведения об авторах | 613 |




